2010年8月份新員工入職培訓報道

2010年第二期新員工入職培訓于8月11-13日舉行。共有包括4名在校實習生在內的22名新員工參加了培訓。在三天的時間中，學員們系統(tǒng)的學習和了解了中建材國際的企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、物流、財務、市場推廣、信息技術、CRM操作系統(tǒng)等內容。
 
       本次培訓的對象為七月后入職的新員工，此次培訓使大家受益匪淺。在培訓中，學員們積極主動配合講師的教學，課堂氣氛活躍。同時，講師耐心解答新員工們關心的問題。三天的培訓使每個人都感覺有了不小的進步，平時需要自己摸索半天的知識，經過培訓講師的點撥很容易的就記憶牢靠了。
 
       經過了上一期的培訓，我們講師的授課水平有了較大的進步。無論是在課程進度的把握上，對課件的熟練程度上，還是對學員的開發(fā)上都在逐漸邊的成熟起來。這也更加堅定了公司走入職培訓講師專業(yè)化道路的想法。本次培訓在第一次的基礎上課件做了部分調整，增加了更多的案例分析和一些常出現的問題。更為直觀的介紹了易出錯的知識點，使這些知識點更加精煉。

本次新員工入職的考核方式我們做了重大調整，以往都是通過系統(tǒng)或者卷面答題的形式來完成知識點的考核。這次新員工入職培訓的考核方式為知識競賽，采用分小組現場答題等形式來完成。小組的得分即為該小組人員的得分，并將得分記錄在培訓成績表中。本次知識競賽與8月19日舉行，歡迎各親友團來給新員工加油打氣。